รางวัลเสมือนจริงที่จะจัดขึ้นในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ จัดทำขึ้นเพื่อเป็นเกียรติแก่บุคคลและองค์กรสำหรับงานสร้างผลกระทบทางสังคม“เป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้เป็นเจ้าภาพจัดงาน Anthem Awards ประจำปีครั้งแรก” เอลลิสกล่าว “เมื่อเราก้าวเข้าสู่ปีที่สามของการระบาดใหญ่ทั่วโลกซึ่งทำให้เกิดความเหลื่อมล้ำอย่างร้ายแรงทั่วโลก รางวัลที่สำคัญนี้มอบโอกาสในการเฉลิมฉลองงานที่มีผลกระทบอย่างแท้จริงจาก
ผู้นำในอุตสาหกรรมที่สร้างความแตกต่างในชุมชนและทั่วโลก”
นอกเหนือจากการให้เกียรติองค์กรและแบรนด์ต่างๆ รวมถึง “RuPaul’s Drag Race” Google, Nat Geo, GLAAD และ American Red Cross แล้ว Anthem Awards ยังให้เกียรติบุคคลสองคนสำหรับความสำเร็จพิเศษ: นักกีฬาแห่งปี นาโอมิ โอซากะ “สำหรับการอ้างสิทธิ์ที่สามของเธอ ตำแหน่งแกรนด์สแลมในขณะที่จุดประกายการสนทนาเกี่ยวกับสุขภาพจิต ความอยุติธรรมทางเชื้อชาติและความโหดร้ายของตำรวจ” และผู้ให้ความบันเทิงแห่งปี อดัม แมคเคย์ “สำหรับการสะท้อนสังคมผ่านการทำงานของเขา ท้าทายสถานะที่เป็นอยู่ และสำหรับข้อความที่ทรงพลังที่ เขาบังคับให้เราได้ยิน” ตามที่แถลงข่าวระบุ
รำลึกถึงพ่อของ Howard Stern, Ben, ผู้ซึ่งเสียชีวิตในเดือนกรกฎาคมที่ 99
“ถือเป็นเกียรติอย่างยิ่งของเราที่ได้ตระหนักถึงงานที่แบรนด์ องค์กร และบุคคลต่าง ๆ ล้วนสร้างผลกระทบในชุมชนของพวกเขา” เจสสิก้า ลอเรตติ กรรมการผู้จัดการของ Anthem Awards กล่าว “เราเปิดตัวแพลตฟอร์มนี้เพื่อแสดงให้โลกเห็นว่าทุกมุมของวัฒนธรรมของเรา ตั้งแต่กีฬาและความบันเทิง ไปจนถึง
ผู้นำธุรกิจและคนดัง ต่างยืนกรานที่จะพูดว่า
ถึงเวลาสำหรับการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ และความดีของสังคมคือสิ่งที่เราเห็นคุณค่าในฐานะ สังคม.”
ผู้ชนะได้รับการคัดเลือกจาก International Academy of Digital Arts & Sciences จากผลงานที่ส่งเข้าประกวดมากกว่า 2,500 รายการจาก 36 ประเทศ ผู้ชมสามารถติดตามรางวัลทางออนไลน์ได้ ก่อนพิธีจะเป็นการประชุมประจำปีครั้งแรกของ Anthem Voices ซึ่งจะมีผู้ร่วมอภิปรายและผู้ชนะในการสนทนา ตั๋วสำหรับการประชุมและรายชื่อผู้ชนะทั้งหมดมีให้ที่นี่หรือดูรายชื่อผู้ชนะในรายการด้านล่าง
ความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมเข้าด้วยกัน
เครดิต : OsteoporosisTreatmentBlog.comkaginsamericana.comsellwatchshop.comParisWebJob.commoshiachblog.comPersonalTouchWebsites.comdeedeeskid.comhaveparrotwilltravel.comdsswebservices.comFrodoWeb.com
